PCesvip Lombardia, azienda di servizi di formazione e per l'orientamento al lavoro, ricerca per la propria sede operativa di Brescia un/a Commerciale HR. /ppbr/ppPer lo sviluppo del territorio di propria competenza la risorsa si occuperà di: /pulliScouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale ed il territorio provinciale; /liliAscolto attivo e rilevazione del fabbisogno aziendale rispetto alle esigenze di gestione e sviluppo delle risorse umane e delle loro competenze; /liliConsulenza rispetto ai migliori percorsi formativi dedicati e rispetto alle esigenze di profili professionali ricercati; /liliGestione delle trattative e visite commerciali in azienda; /liliReportistica e aggiornamento del CRM aziendale. /li /ulpbr/ppIl/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in ambito umanistico; /liliEsperienza, anche breve, in ambito commerciale B2B, consulenza HR, agenzie per il lavoro, enti formativi o simili; /liliBuona dialettica e buone competenze relazionali; /liliCapacità di lavorare in team; /liliCapacità di lavorare per obiettivi e voglia di mettersi in gioco; /liliDisponibilità a spostarsi su tutto il territorio provinciale; /lilistrongEssere automuniti ed essere in possesso di patente B è requisito importante. /strong /li /ulpbr/ppTipologia contrattuale: CCNL Commercio e Terziario. /ppOrari: Full time 40 ore, 09.00/13.00 – 14.00/18.00 – dal lunedì al venerdì /ppSede: CE.SVI.P. Brescia - via Brozzoni, 9 - 25125 Bs /ppRAL Range: € 23.000,00 - € 30.000,00 /ppPeriodo di inizio: settembre/ottobre 2025 /ppbr/ppemPer maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.SVI.P. Lombardia, alla seguente pagina: /em /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/ppI dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. /p