Ricerchiamo un/a Commerciale Italia con esperienza maturata in settori affini (es. edilizia, materiali isolanti, prodotti tecnici) e con una spiccata propensione commerciale. La figura entrerà in un percorso strutturato di formazione e affiancamento ai due Area Manager, con l'obiettivo di consolidare il rapporto con la rete vendita, supportare la crescita commerciale e contribuire allo sviluppo tecnico dei nostri prodotti.
La risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali, inclinazione alla consulenza, ascolto attivo, forte proattività e desiderio di apprendere in un settore di nicchia. È richiesta una buona padronanza dei principi economico‐commerciali (costo, prezzo di vendita, markup, margini).
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Responsabilità principali
- Consolidamento dei rapporti con la rete vendita e con i clienti attraverso consulenza tecnico‐commerciale, gestione telefonate, mail e richieste.
- Raccolta di feedback dalla rete vendita, analisi e individuazione di proposte/soluzioni.
- Predisposizione di report e analisi sull'attività commerciale.
Attività di back office commerciale
- Gestione reclami e segnalazioni (raccolta dati, analisi, proposta di soluzioni in collaborazione con le altre funzioni aziendali).
- Analisi e gestione insoluti.
- Creazione e aggiornamento dei listini.
- Elaborazione di offerte e preventivi.
- Analisi dati per richieste interne o di rete vendita.
- Raccolta dati a seguito di meeting e trasferte.
- Gestione posta commerciale: promozioni, lancio nuovi prodotti, comunicazioni verso agenti e funzioni interne.
- Supporto al back office ordini.
- Proposta e supporto nella pianificazione di iniziative, eventi e attività commerciali.
- Partecipazione a riunioni interne.
Attività in trasferta (50% del tempo)
- Affiancamento agli agenti nelle varie aree.
- Visite clienti e attività di follow-up.
- Attività formative presso agenti o clienti.
- Pianificazione delle trasferte con gli Area Manager (agenda visite, obiettivi, priorità).
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Offerta
- Inserimento in un'azienda solida, settore di nicchia con forte contenuto tecnico.
- Percorso di formazione strutturato con affiancamento a due Area Manager.
- Ruolo dinamico, combinazione equilibrata tra attività in sede e sul territorio.
- Inquadramento economico commisurato all'esperienza