SENIOR PROJECT MANAGERTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di Senior Project ManagerProtagonista della transizione energetica, l’azienda sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni/esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto.In particolare la risorsa inserita si occuperà di:• Pianificare e gestire progetti di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT dalla fase di avvioal collaudo finale.• Pianificare attività di installazione, montaggio, collaudo e avviamento di impianti (impianti elettrici, sistemidi automazione, ecc.).• Gestire il budget di progetto, redigendo report periodici di avanzamento.• Elaborare e aggiornare il cronoprogramma lavori (tramite MS Project).• Supervisionare l’operato dei Site Manager e dei responsabili tecnici di commessa.• Monitorare la conformità tecnica e normativa delle attività eseguite.• Interfacciarsi con clienti, enti di controllo, studi di progettazione e fornitori.• Gestire le eventuali varianti tecniche, extra costi e aggiornamenti contrattuali.• Presenziare ai SAL (Stati Avanzamento Lavori), riunioni tecniche e collaudi.• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (ISO, CEI, ecc.).Requisiti:• Esperienza nella gestione di commesse EPC o appalti pubblici/privati.• Capacità di utilizzo di software di project management (MS Project).• Conoscenza di base di CAD e lettura disegni tecnici.• Ottima padronanza di Excel e strumenti Office.• Esperienza in ambito ferroviario e di trasmissione e distribuzione elettrica.Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro di team. Precisione, pensiero laterale ed attenzione ai dettagli completano il profilo del candidato ideale.CHI CERCA: l’azienda da oltre 100 anni è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico. Più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania)COSA OFFRE: CCNL Metalmeccanica. Tipologia di inserimento tempo pieno atempo indeterminato. ZONA DI LAVORO: cintura sud di Torino RIF. (274. LM. )Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Torino. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:@lavoropiu.it /@tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.