Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica azienda multinazionale operante nel settore delle forniture industriali.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
- Analisi delle esigenze dei clienti;
- Gestione di tutte le negoziazioni
- Consulenza pre e post vendita
- Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività
Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Si richiede:
- Formazione in ambito tecnico
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione);
- Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite;
- Ottime doti commerciali e comunicative;
- Flessibilità e adattabilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sul Lazio e sulle regioni limitrofe
Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
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