Posizione: Area Sales Manager Nielsen 2
Settore: Semilavorati per panificazione e pasticceria
Zeelandia Spa è la filiale italiana di una multinazionale alimentare di origine olandese, presente in diversi paesi del mondo. L'azienda produce e commercializza materie prime e semilavorati per prodotti da forno venduti a: panettieri, pasticceri, laboratori e industrie attraverso un'articolata rete commerciale diretta, che fa capo alla sede italiana situata nella provincia di Milano.
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Siamo alla ricerca di un'Area Sales Manager per l'area Nielsen 2
Per garantire lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obbiettivi commerciali nell'area geografica assegnata.
Riportando al Sales Manager gestirà un team di circa 10 agenti che svolgono attività di vendita nel canale Artisan Bakery and Pastry.
La figura avrà in gestione le seguenti regioni: Veneto, Friuli V.G., Emilia Romagna, Trentino A.A.
Principali Compiti e Responsabilità:
* Garantire il raggiungimento degli obbiettivi nella propria area di competenza in termini di vendite, redditività e mix di prodotto;
* Assicurare il rispetto delle linee guida e dell'attuazione della strategia aziendale sull'area;
* Gestire, motivare e supportare il team, definendo piani di obbiettivi individuali e di gruppo;
* Monitoraggio delle performance dei KPI assegnati e, in caso di scostamenti rispetto alle previsioni, attuare insieme al SM le opportune azioni correttive;
* Affiancare il team di vendita nelle trattative più complesse, fornendo supporto strategico e operativo;
* Analizzare i trend di mercato e le attività dei concorrenti per identificare opportunità di miglioramento e crescita;
* Costruzione di clima positivo e orientato ai risultati.
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti Requisiti:
* Residenza ideale in Veneto;
* Esperienza nella gestione di un team come Area Manager, o in ruoli analoghi, nel settore alimentare, farmaceutico o similari (B2B - B2C);
* Ottime capacità organizzative e di vendita, negoziali e decisionali;
* Forti capacità di leadership e gestione del personale, con un focus sullo sviluppo e la motivazione del team;
* Disponibilità a viaggiare quotidianamente all'interno dell'area assegnata;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici;
* Conoscenza dell'Inglese (preferibile);
* Una laurea in Economia, Gestione Aziendale, Marketing o affini sarà considerata un plus.
Offriamo:
* Un ambiente dinamico e stimolante;
* Formazione continua sui nostri prodotti, con particolare attenzione alla crescita professionale.
* Retribuzione competitiva e pacchetto di incentivi legato ai risultati.
Altre Info:
* i candidati ritenuti in linea con il profilo saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo con HR.