Page Personnel - Coordinare le operazioni logistiche giornaliere, garantendo un'efficace gestione dei flussi di lavoro. - Monitorare e ottimizzare i processi di approvvigionamento e distribuzione. - Gestire l'inventario e assicurare un adeguato controllo delle scorte. - Collaborare con i fornitori e i partner per garantire la puntualità delle consegne. - Elaborare report e analisi per migliorare le performance logistiche. - Garantire il rispetto delle normative relative alla logistica e ai trasporti. - Supportare la pianificazione strategica delle attività logistiche. - Gestire eventuali problematiche legate alla logistica in modo proattivo. Un candidato ideale per il ruolo di Impiegato Logistico dovrebbe avere: - Un titolo di studio in ambito logistico, gestionale o equivalente. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della logistica e dei trasporti. - Conoscenza delle principali procedure logistiche e di gestione delle scorte. - Competenze nell'uso di sistemi gestionali e software per la logistica. - Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare i processi aziendali. - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. L'azienda è una realtà affermata nel settore dei trasporti e della logistica, con una struttura di medie dimensioni. Offre un ambiente competente e orientato al miglioramento continuo dei processi. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore della logistica e dei trasporti. - Retribuzione annuale lorda compresa tra 24,000 EUR e 27,000 EUR. - Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante. - Ufficio situato a Firenze, facilmente raggiungibile. Se sei interessato a questa opportunità come Impiegato Logistico a Firenze, invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro