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Responsabile ufficio legale (napoli)

Napoli
PerGal Talent Search
Pubblicato il 24 aprile
Descrizione

Il nostro cliente

Primaria Compagnia Assicurativa, che opera in tutti i settori di rischio, con consolidata presenza sul territorio, è alla ricerca di un

RESPONSABILE UFFICIO LEGALE

La figura prescelta, gestendo il proprio team, avrà le seguenti responsabilità: •

Consulenza Legale Interna -

Fornisce supporto legale continuativo a tutte le aree aziendali (Commerciale, IT, HR, Tecnica…) coordinando i rapporti con gli studi legali esterni e le autorità competenti. •

Gestione del contenzioso -

Cura delle cause civili e penali e delle transazioni stragiudiziali, analizzandone l'impatto finanziario e reputazionale sulla compagnia. •

Contrattualistica e prodotti -

Eroga

s upporto alla revisione dei prodotti assicurativi e alla redazione di contratti complessi. •

Compliance -

Integrazione con la gestione del rischio di non conformità, specialmente per quanto riguarda la trasparenza verso i clienti e la tutela degli assicurati. •

Due Diligence -

Capacità di coordinare indagini legali su società target anche non assicurative, valutando rischi legati a contratti di lavoro, passività pregresse. •

Negoziazione di Contratti di Acquisizione -

Gestione di clausole complesse come ad es. pagamenti legati ai risultati futuri, dichiarazioni e garanzie e patti di non concorrenza. •

Strutturazione di Joint Venture -

Competenza nella creazione di veicoli societari condivisi con partner. •

Service Level Agreements (SLA) -

Definizione di standard qualitativi rigorosi per i servizi erogati da partner esterni per tutelare il brand della Compagnia •

Partnership Tecnologiche e Outsourcing -

Gestione di accordi con startup che includono licenze software, gestione dati in cloud e protezione della proprietà intellettuale. • Integrazione Regolamentare -

Capacità di far convivere le rigide norme IVASS con i framework meno regolamentati del settore dei servizi, garantendo che le attività non assicurative non espongano la capogruppo a rischi sanzionatori. •

Corporate Governance:

Gestione degli organi sociali in contesti di gruppi complessi dove coesistono rami assicurativi e rami di puro servizio.

PROFILO

Si richiede

consolidata esperienza

di almeno 10 anni maturata all’interno di Assicurazioni nazionali o internazionali in ruoli analoghi, oppure in dipartimenti corporate di Primari Studi Legali, svolgendo consulenza per Compagnie Assicurative. E' fondamentale la buona conoscenza dei prodotti assicurativi (polizze, contratti, etc.), e una riconosciuta esperienza in ambito di operazioni di M&A.

Titolo di Studio e Caratteristiche personali Laurea in giurisprudenza, l’eventuale conseguimento dell’abilitazione può costituire titolo preferenziale. Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta Buone doti manageriali e buona attitudine nella gestione delle risorse; Capacità analitica e di sintesi; Propositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacità nel sapersi relazionare con interlocutori di diversi livelli; Buona attitudine a lavorare in team; Capacità di Problem Solving; Attitudine a lavorare per obiettivi; Riservatezza e precisione; Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. 196/2003 e Gdpr 679/2016) al seguente indirizzo https://www.pergal.it

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