PpNegri Arredamento, realtà consolidata e in crescita nel settore retail dell’arredo, è alla ricerca di una figura manageriale con esperienza nella gestione della rete vendita a cui affidare la guida e lo sviluppo dell’area commerciale. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa entrerà in un ruolo chiave per l’organizzazione, con la responsabilità di coordinare e sviluppare una rete commerciale strutturata composta da circa 20 risorse tra venditori e front office. /p pAvrà un impatto diretto sulle performance economiche dell’area e contribuirà alla definizione e all’implementazione di processi commerciali evoluti, in linea con gli obiettivi strategici aziendali. /p h3Responsabilità /h3 ul liMonitoraggio e guida dei principali KPI commerciali (fatturato, appuntamenti, contratti, performance individuali) /li liCoordinamento, sviluppo e valutazione del team commerciale /li liDefinizione di budget, obiettivi e sistemi incentivanti /li liStrutturazione e implementazione di processi, procedure e metodologie di vendita /li liSupervisione dell’utilizzo del CRM e degli strumenti di analisi /li liSupporto nelle trattative più complesse e gestione di situazioni critiche /li liCollaborazione costante con la Direzione per lo sviluppo strategico dell’area /li liSviluppo di partnership e relazioni con professionisti e stakeholder esterni /li liCoinvolgimento nei processi di selezione, inserimento e formazione delle risorse /li /ul pIl ruolo prevede una presenza significativa sul campo, bcompresi sabato e domenica /b e un coinvolgimento diretto nelle dinamiche operative della rete. /p h3Profilo ricercato /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di reti vendita strutturate /li liForte orientamento ai risultati e alla gestione per KPI /li liLeadership autorevole e capacità di sviluppo delle persone /li liSolida esperienza nella gestione di trattative complesse /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione /li liFamiliarità con CRM e strumenti di analisi dati /li liDisponibilità operativa e presenza in sede /li /ul pCostituiranno titolo preferenziale esperienze in contesti retail e/o nel settore arredamento, nonché competenze nella strutturazione di processi commerciali. /p ul liInserimento in un ruolo centrale per lo sviluppo aziendale /li liContesto agile, orientato alla performance e al miglioramento continuo /li liPercorso di crescita strutturato verso ruoli di Direzione Commerciale /li liPacchetto retributivo e sistema incentivante commisurati all’esperienza e ai risultati /li /ul pLa ricerca è rivolta a professionisti che desiderano contribuire attivamente alla crescita di un’organizzazione solida, assumendo un ruolo di responsabilità e impatto strategico. /p /p #J-18808-Ljbffr