Medi-Market Italia cerca Store Manager per la Parafarmacia di Gorizia. Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia. Il/La Store Manager sarà il punto di riferimento dell’azienda e del personale del punto vendita, dovrà coordinare un team di circa 5/8 persone garantendo l’applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale. Inoltre, assicurerà il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale. Lo/La Store Manager contribuirà a sviluppare un clima positivo di collaborazione all’interno del negozio, motivando e supportando il team nell’accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità, che favorisca la fidelizzazione e un’esperienza di shopping unica. In particolare: - coordinamento e sviluppo del team - definizione della turnistica dei collaboratori - gestione della clientela - gestione economica del punto vendita - analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative - promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio - Gestione dello stock (ordini, inventari) Sono richieste le seguenti capacità e competenze: - esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma - esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita - organizzazione e orientamento al risultato - capacità di anticipare i problemi e problem solving - doti comunicative, relazionali e di ascolto - proattività, pensiero analitico, teamwork Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time, CCNL Commercio. Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque! Entra a far parte del nostro team! La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e ai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.