Per il nostro punto vendita nella provincia di Vercelli siamo alla ricerca di una/un Responsabile di Reparto Macelleria/Gastronomia che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Hai un'attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d'acquisto delle persone?
Noi di Gi Group, filiale di Torino cerchiamo per il cliente NOVA COOP
CAPO REPARTO MACELLERIA IVREA
Di cosa ti dovrai occupare?
Presidio del ciclo delle merci (dall'ordine alla vendita diretta);
Coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;
Pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;
Gestione delle pratiche amministrative di reparto;
Garantire il funzionamento quotidiano del reparto, raggiungere gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nella mansione (minimo 2- 3 anni)
Conoscenza delle materie prime e dei processi di lavorazione della carne
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;
Esperienza professionale specifica, una approfondita conoscenza del prodotto trattato (carni) e una concreta motivazione all'apprendimento e all'aggiornamento costante.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
FULL -TIME 40H settimanali dal lunedì alla domenica con riposi a turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00. Disponibilità nel weekend e festivi;
Offerta Contrattuale
Inserimento diretto in azienda della durata di un anno a tempo determinato, con possibilità di conferma
CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello 3
Luogo di lavoro: IVREA (TO)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy