Luogo di lavoro
PROVINCIA DI REGGIO EMILIA
Obiettivo del ruolo
Guidare lo sviluppo commerciale dell’azienda nei mercati italiani ed esteri, consolidando le relazioni con i clienti esistenti e acquisendo nuove opportunità nel settore della carpenteria metallica e della saldatura. La figura sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita, della gestione delle trattative e del coordinamento con l’ufficio tecnico e la produzione.
Responsabilità principali
* Sviluppare e gestire il portafoglio clienti in Italia e nei mercati esteri strategici.
* Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni tecniche in collaborazione con l’ufficio tecnico.
* Preparare offerte commerciali, negoziare condizioni economiche e chiudere le trattative.
* Monitorare l’andamento delle vendite e predisporre report periodici alla Direzione.
* Effettuare visite presso clienti, fiere e partner commerciali (Italia/estero).
* Mappare nuovi mercati, identificare opportunità e definire strategie di ingresso.
* Collaborare con produzione e pianificazione per garantire la corretta gestione degli ordini.
* Gestire eventuali criticità post-vendita e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente.
* Contribuire allo sviluppo di materiali commerciali e alla definizione del posizionamento dell’azienda.
Requisiti richiesti
Competenze tecniche
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore metalmeccanico, preferibilmente carpenteria, saldatura o lavorazioni meccaniche.
* Conoscenza dei processi di carpenteria (taglio, piega, saldatura, montaggio) e capacità di leggere disegni tecnici.
* Buona padronanza delle dinamiche di vendita B2B.
* Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita seconda lingua (tedesco o francese).
* Familiarità con CRM e strumenti digitali di gestione commerciale.
Soft skills
* Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato.
* Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
* Autonomia, organizzazione e proattività.
* Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
* Mentalità dinamica e orientata alla crescita.
Cosa offre l’azienda
* Contesto dinamico, in crescita e con forte know-how tecnico.
* Ruolo strategico con ampia autonomia operativa.
* Possibilità di contribuire allo sviluppo dei mercati internazionali.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, con parte variabile legata ai risultati.
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