Responsabilità principali
* Valutazione delle proposte di assunzione e verifica della conformità rispetto ai requisiti normativi;
* Compilazione e gestione della documentazione contrattuale, in linea con le indicazioni fornite dall'ufficio legale e normativo;
* Comunicazione con i consulenti del lavoro e altri attori coinvolti per garantire l'efficienza del processo di assunzione;
* Supporto alle aziende clienti nella compilazione e presentazione delle richieste di inserimento;
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali, fornendo aggiornamenti tempestivi ai clienti;
* Gestione del database e archiviazione digitale della documentazione prodotta;
Requisiti
* Diplomato in scuola di secondo grado o neo-laureato.
* Non è richiesta pregressa esperienza lavorativa. È preferibile esperienza in ambito di Customer Care.
* Competenze informatiche: fogli di calcolo e di testo (Pacchetto Office o LibreOffice).
* Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
Competenze preferenziali
* Attitudine allo studio della normativa del lavoro e delle agevolazioni fiscali e contributive.
* Interazione con consulenti del lavoro o enti previdenziali.
* Esperienze formative nell’ambito del lavoro e delle Risorse Umane.
* Conoscenza di sistemi gestionali specifici per la gestione dei contratti e delle pratiche di assunzione.
Soft Skills
* Ottime doti comunicative.
* Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze.
* Proattività e orientamento al risultato.
* Attitudine alla gestione autonoma delle attività di back office.
Prospettive e benefici
* Competenze relazionali e di comunicazione.
* Capacità di calibrare il linguaggio a seconda dell’interlocutore.
* Gestione dell'emotività e reattività personale.
* Competenze di indagine: ricerca, valutazione e analisi.
* Formazione continua: gestione delle informazioni per ricerca e studio.
* Utilizzo delle informazioni come supporto alla decisione.
* Formazione iniziale e continua sulle normative del lavoro e procedure aziendali.
* Spazio di lavoro in un Business Center dinamico e stimolante.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Retribuzione : €650,00 - €1.000,00 al mese
Benefit :
* Computer aziendale
* Lavoro da casa
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità :
* Dal lunedì al venerdì
Istruzione :
* Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
* Addetto/a back office: 1 anno (Preferenziale)
Lingua :
* Inglese (Preferenziale)
Data di inizio prevista: 08/01/2025
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