Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per importante studio di Consulenza del territorio di Firenze, UN-UNA CONSULENTE DEL LAVORO/ADDETTO-ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR.
Nel processo di selezione saranno valutati con ampio interesse sia professionisti iscritti all'Albo, sia profili non iscritti che abbiano maturato una solida esperienza operativa all'interno di Studi di Consulenza del Lavoro o Studi Commercialisti.
La risorsa inserita gestirà in autonomia un pacchetto clienti, occupandosi di:
- Elaborazione cedolini: Gestione completa del ciclo paghe e contributi.
- Adempimenti periodici: Elaborazione Uniemens, modelli F24, autoliquidazione INAIL, certificazioni uniche e modello 770.
- Gestione amministrativa: Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).
- Consulenza contrattuale: Supporto nella stipula di contratti di lavoro e analisi dei CCNL di riferimento.
- Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Ispettorato del Lavoro.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa: Almeno 5 anni di esperienza specifica in studi professionali.
- Competenze tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
- Autonomia: Capacità di gestire le scadenze in modo puntuale e organizzato.
- Software: Ottima padronanza dei principali gestionali paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, B.Point o simili) e del pacchetto Office.
Si offre inserimento diretto con azienda cliente
CCNL Studi Professionali - 14 mensilità
Previsti buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro
Orario full time dal lunedì al venerdì
Zona di lavoro: Firenze Sud
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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