H3Descrizione del lavoro /h3pJYSK sta cercando un Vice Store Manager entusiasta e orientato al cliente che si unisca al nostro team di Salo, in Italia. In questo ruolo dinamico, lavorerà a stretto contatto con lo Store Manager per guidare, motivare e sviluppare il nostro team di negozi, garantendo un'esperienza eccezionale per i clienti e guidando le performance di vendita. /pulliCollaborerà con lo Store Manager per ottimizzare le operazioni del negozio e raggiungere gli obiettivi di vendita. /liliGuidare e motivare il team del negozio, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. /liliSupervisiona le campagne e le promozioni settimanali per massimizzare le opportunità di vendita. /liliImplementa e mantiene elevati standard di servizio al cliente in tutto il negozio. /liliFormare e sviluppare i membri del team per migliorare le loro capacità di vendita e la conoscenza dei prodotti. /liliGestire i livelli di inventario e coordinare il rifornimento delle scorte /liliGarantire che il visual merchandising del negozio sia in linea con gli standard aziendali. /liliGestisce le richieste dei clienti e risolve i problemi in modo tempestivo e professionale /liliAssistere nell'assunzione, nella programmazione e nella valutazione del personale del negozio. /liliSostituisce lo Store Manager quando necessario, dimostrando forti doti di leadership. /liliContribuire allo sviluppo e all'implementazione delle strategie del negozio per favorire la crescita. /liliEsperienza comprovata nella gestione della vendita al dettaglio, preferibilmente in un ruolo di vice o assistente del direttore. /liliForti doti di leadership con la capacità di motivare e sviluppare i membri del team /liliEccellente orientamento al servizio clienti e capacità relazionali /liliCapacità dimostrata di raggiungere gli obiettivi di vendita e gli indicatori chiave di performance /liliCompetenza nella gestione dell'inventario e nelle tecniche di visual merchandising /liliForte capacità di risolvere i problemi e di prendere decisioni sotto pressione. /liliEccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta /liliOrientamento ai dettagli con forti capacità organizzative e di gestione del tempo /liliFlessibilità a lavorare su turni variabili, compresi i fine settimana e i giorni festivi. /liliAbilità nell'utilizzo di software di gestione della vendita al dettaglio e di sistemi di vendita al dettaglio /liliCapacità fisica di stare in piedi per periodi prolungati e di sollevare fino a 25 chili. /liliConoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus /liliPassione per la vendita al dettaglio e impegno a rimanere aggiornato sulle tendenze del settore /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3pstrongÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! /strong /ppstrongProcesso di assunzione: /strong /ppElaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. /ppCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.200 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.brLe persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. /ppstrongPer ulteriori informazioni, visita la nostra /strongstrongcareer page /strong strong. /strong /ph3Sede del lavoro /h3 #J-18808-Ljbffr