PIl nostro cliente è un’azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive. /ppPer la sede di Milano cerchiamo un/a JUNIOR SALES SPECIALIST appassionato e determinato, che abbia maturato una certa esperienza in attività di sviluppo del business in qualità di venditore puro che si spende direttamente sul campo. /ppPrincipali Responsabilità /pulliResponsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici). /li /ulpCompetenze Tecniche (Hard Skills) /pulliGestione e sviluppo del portfolio clienti. /liliCapacità di vendita dei prodotti del mercato di riferimento. /li /ulpAbilità Personali (Soft Skills) /pulliForte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. /liliOttime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. /liliEmpatia, Energia, flessibilità e concretezza. /liliAttitudine commerciale e spiccate capacità di contrattazione. /liliSpirito d’iniziativa, proattività, gestione della vendita sul campo. /liliEsperienza pregressa come venditore diretto o di sviluppo commerciale preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio). /liliCapacità di gestione di politiche commerciali molto dinamiche e flessibili. /li /ulpCondizioni di contratto /pulliSede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. /liliOrario di lavoro: Full-time. /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato. /liliPacchetto retributivo a budget: RAL 30/35K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto, Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. /liliBonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente. /liliBenefit: auto aziendale (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job. /li /ulpSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p