Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
Sei un professionista del settore retail con una spiccata attitudine alla leadership e orientamento ai risultati?
Se desideri guidare un punto vendita verso il successo e gestire con competenza le dinamiche del punto vendita, questa è l'opportunità professionale che fa per te. Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un importante cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un profilo esperto e motivato da inserire nel ruolo di STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL di 30.000, CCNL Terziario. Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ) con disponibilità a brevi trasferte presso altri punti vendita Di cosa ti occuperai? In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento del punto vendita. Il tuo ruolo sarà strategico per garantire l'eccellenza operativa e la redditività. Nello specifico, ti occuperai di: coordinare e formare il personale del punto vendita, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo; supervisionare la gestione dell'inventario e degli stock, garantendo la corretta esposizione della merce; organizzare i turni di lavoro in base ai flussi della clientela; curare attivamente il servizio clienti per fidelizzare l'utenza e mantenere alti standard qualitativi; monitorare i KPI aziendali e implementare azioni correttive al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali e di profitto prefissati dall'azienda. Sei in possesso di questi requisiti? pregressa esperienza nel ruolo di responsabile di negozio o in ruoli di coordinamento nel settore retail; spiccate doti di leadership e capacità di gestione dei collaboratori; orientamento al risultato e ottime capacità analitiche; precisione nella gestione operativa e contabile del punto vendita; flessibilità e capacità di problem solving in contesti dinamici. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
