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Impiegato tecnico commerciale

San Polo (Provincia di Venezia)
Contratto a tempo indeterminato
In Job
Tecnico-commerciale
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
In Job S.P.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALEper realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a Sarego (VI)MansioniLa risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale con un ruolo tecnico-commerciale e si occuperàdi:Gestione dei rapporti con i clienti e supporto commercialeAnalisi delle esigenze cliente e gestione delle richiesteSupporto nella predisposizione di offerte e preventiviInserimento e gestione ordiniCollaborazione con ufficio tecnico per analisi schede prodottoCoordinamento con i reparti produttivi per il corretto flusso degli ordiniSupporto operativo al team commercialeÈ previsto un percorso formativo strutturato, che coinvolgerà:Conoscenza dei processi produttivi in officinaPassaggio in Ufficio TecnicoApprendimento delle logiche di preventivazione e gestione ordineRequisitiDiploma tecnico (perito meccanico / meccatronico)Preferibile laurea in ingegneria gestionaleBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine commerciale e orientamento alla gestione clientePreferibile esperienza nel settore metalmeccanicoCapacità di lavorare in team e approccio proattivoCaratteristiche dell'offertaContratto: inserimento diretto (tempo determinato o indeterminato in base al profilo)RAL: indicativamente 35.000€ - 40.000€CCNL metalmeccanica industriaPremio di risultatoLuogo di lavoro: Sarego (VI)Altre informazioniNon sono previste trasferte frequenti (eventuali molto limitate)Possibilità di inserimento in un team strutturato con crescita professionaleContesto tecnico con forte integrazione tra area produttiva e commercialeLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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