Il nostro cliente, Lever Touch, azienda leader nel settore car repair con quasi trent'anni di esperienza e una forte presenza a livello nazionale e internazionale con 6 sedi nel mondo, sta cercando un HR Manager per supportare lo sviluppo e la gestione del business e della funzione Human Resources.
Sede di lavoro: Napoli
Ruolo
Direttamente riportando al General Manager, la risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della popolazione aziendale. Le principali responsabilità includono:
1. Progettazione e sviluppo organizzativo
2. Gestione delle relazioni industriali, sindacali e del contenzioso
3. Sviluppo di una strategia solida ed efficace di People & Culture
4. Business partnership sulle tematiche relative allo Human Capital
Requisiti
* 7-10 anni di esperienza in ruoli affini
* Esperienza significativa in ruoli HR a 360° in ambienti dinamici nel settore dei servizi
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza di un’altra lingua tra francese e spagnolo
Competenze personali
* Doti di leadership e autorevolezza
* Proattività
* Forte orientamento al risultato
* Visione strategica
* Doti relazionali e comunicative
* Flessibilità
Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV aggiornato.
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