Selezioniamo per aziende cliente leader nel settore delle utilities : CAPO CONTABILE - TEAM LEADER Vorremmo entrare in contatto con candidati con esperienza pluriennale nel ruolo e con capacità di gestione risorse con lo scopo di garantire la gestione del servizio contabilità clienti, contabilità fornitori e contabilità generale. Responsabilità Monitora le attività amministrative rispettando scadenze e procedure Assicura tutti gli adempimenti amministrativi (ciclo attivo e passivo), redazione prima nota e gli adempimenti fiscali Gestisce in autonomia la tenuta della contabilità ordinaria Attività principali Supervisionare le attività del ciclo attivo e passivo Rilevare i principali fatti contabili scaturenti dall’attività d’impresa Applicare le regole di base imposte dalla normativa civilistica e dai principi contabili per la tenuta della contabilità Realizzare le registrazioni contabili e fiscali periodiche e apportare le correzioni eventuali Applicare le tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) Supporto al Responsabile amministrativo nella predisposizione delle chiusure trimestrali e annuali Requisiti Laurea magistrale in Economia con almeno 5 anni di esperienza operativa nel ruolo. Competenze Tecniche Conoscenza dei principi di contabilità generale e delle rilevazioni contabili e dei relativi aggiornamenti Conoscenza degli aspetti tributari e fiscali e dei flussi contabili aziendali (es. liquidazione IVA, esterometro, LIPE, CU, ecc) Conoscenza per la redazione di bilanci interni, esterni e consolidato di gruppo Conoscenza dei processi della funzione tesoreria e dei principi di registrazione dei movimenti di cassa, riconciliazione bancaria e del monitoraggio delle transazioni con carta di credito Conoscenze di base essenziali Conoscenza approfondita di MS Office Preferibile conoscenza di Doc Finance, Talentia, Libra, Desktop Telematico dell’Agenzia delle Entrate e delle Dogane Competenze Trasversali Capacità organizzative Capacità di gestione delle risorse umane (motivazione e sviluppo) Capacità di ricercare e organizzare le informazioni Capacità di gestione dello stress e di lavorare con scadenze serrate Capacità analitiche, di problem solving e decisionali Capacità di lavorare in team Autorevolezza, presenza e credibilità nell’interazione con la Direzione Conoscenza delle tecniche di pianificazione, programmazione e budgeting Domicilio a Genova Sede di lavoro Genova centro Inquadramento e condizioni contrattuali CCNL Industria Chimica-GPL. Contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento in base alle competenze e maturità professionale. Range retributivo indicativo; 40 / 52 J-18808-Ljbffr