Store Manager - Colonnella C.C. \"Val Vibrata\"
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
Lo/la Store Manager ha un ruolo chiave nella guida del punto vendita.
Responsibilities
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI.
* Gestire i costi ed ottimizzare la redditività del negozio attraverso l’esecuzione della strategia di vendita.
* Garantire una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita.
* Svolgere attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People.
* Sviluppare e motivare lo staff e promuovere la progressione di carriera all’interno del gruppo.
* Garantire la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.
* Gestire reclami in maniera efficace e professionale.
* Garantire la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività.
* Comunicare allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicurare la corretta esecuzione.
* Gestire gli ingressi e le uscite della merce.
* Partecipare attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto.
* Garantire la gestione quotidiana delle operazioni di cassa.
Qualifications
* Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Leadership e buone capacità relazionali e comunicative.
* Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
* Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione.
Benefits
* Progressione di carriera.
* Programma di assistenza ai dipendenti.
* Accesso al portale di convenzioni aziendali.
* Sconto sui prodotti e bonus incentivanti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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