Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail?
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Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato?
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Questa è l'opportunità che fa per te!Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, unALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTOLuogo di lavoro:FirenzeOrario di lavoro:full-time di 40 ore settimanali, su turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica.Si offre:contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
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inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
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formazione: un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.Di cosa ti occuperai?In qualità di Allievo responsabile seguirai un percorso di formazione in aula e soprattutto sul campo, verrai affiancato a professionisti del settore e acquisirai le competenze e gli strumenti necessari per diventare uno specialista del mestiere.Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno:supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
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analizzare e valutare i dati economici del tuo reparto;
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gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
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garantire il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza previsti dalle norme legislative (es.
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HACCP);
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curare gli spazi espositivi;
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attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi;
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gestire e fornire assistenza alla clientela.Quali requisiti stiamo cercando?Diploma di scuola superiore o Laurea.
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Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza;
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esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico;
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forte orientamento al cliente, attitudine all’ascolto e alla mediazione;
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predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership;
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voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide;
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ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving;
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disponibilità a lavorare su altre sedi all’occorrenza (entro 25km);
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massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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