Beni e benefici
Troviamo molto importante investire nel benessere dei nostri dipendenti, da qui nascono i seguenti bonus:
* Rientro rapido dall'orario di lavoro;
* Diversi programmi di formazione tecnico-pratica e uffici sull'organizzazione.
Altre informazioni:
Non dimenticare di monitorare le tue competenze e migliorarle ad ogni opportunità del tuo carriere dietro indicazioni del dirigente che sovrintende il reparto del tuo impiego. Recati presso i punti richiamati a contatto diretto e rimani aggiornato sulle disposizioni negoziali.
Aiuto ed assistenza al personale:
Tutti possono entrare in contatto con i vertici aziendali direttamente se preferiscono o telefonando al numero verde allegato alla guida dell'ufficio,