Trans World Shipping è tra le aziende leader nella logistica conto terzi per i settori Fashion e Luxury. Per il nostro hub di Settala (MI) siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Magazzino che coordini le attività operative e il personale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza e sicurezza. Responsabilità principali Coordinare e gestire il personale in base a flussi di lavorazione, volumi e SLA concordati con i Clienti, in collaborazione con i Responsabili di Logistica e Trasporti Gestire l’ apertura e la chiusura del magazzino, direttamente o tramite personale delegato. A questa responsabilità viene associata la gestione diretta del sistema di allarme e di videosorveglianza Organizzare e distribuire gli operatori di magazzino in base a target, priorità ed esigenze dei Clienti/Reparti, in collaborazione con i Responsabili di Logistica e Trasporti Monitorare comportamenti e procedure in ottica Safety, Security ed etica professionale Migliorare costantemente l’ efficienza di spazi, flussi e processi, con focus su performance e ottimizzazione dei costi Verificare le procedure di logistica e trasporti, proponendo e organizzando eventuali miglioramenti Verificare ordine e pulizia di magazzini, baie di carico e piazzali esterni Collaborare con i Responsabili nella gestione di picchi, KPI, produttività, ferie e materiali Partecipare alle riunioni operative e favorire una collaborazione continua tra i reparti Chi cerchiamo Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi all’interno di contesti logistici strutturati Preferibile provenienza da aziende di logistica conto terzi (3PL) o da settori Fashion e Luxury Consolidata esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi Conoscenza dei principali KPI logistici e capacità di analisi delle performance Buon utilizzo di strumenti informatici Spiccate doti organizzative, leadership autorevole, capacità decisionale e problem solving Attitudine al lavoro in team, approccio intraprendente e orientamento al miglioramento continuo Cosa offriamo Ruolo di responsabilità e autonomia, con reale impatto sull’organizzazione e sulle performance operative del sito Contesto dinamico e in crescita, orientato al miglioramento continuo Collaborazione diretta con il management e possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà solida e riconosciuta nel mercato Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato Ambiente di lavoro collaborativo, attento ai temi di sicurezza, qualità e valorizzazione delle persone