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Store manager trainee ovs spa (lombardia) (italia)

OVS
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Mansioni della posizione
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi in tutto il mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.Da noi trovi accoglienza, cortesia, passione.Se stai cercando un'possibilità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:CandidaturaSTORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.ResponsabilitàGestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPIGarantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del clienteCurare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual MerchandisingGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto riassortimento della merce nello StoreRafforzare le proprie capacità manageriali, mettendosi alla prova ogni giorno nella gestione di un teamPercorso di FormazionePrevediamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento nell' OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, offrirà un percorso di crescita personale e professionale.Competenze richiesteLe competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l’Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.Garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.#J-18808-Ljbffr
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