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Store manager - olbia (cagliari)

Cagliari
Nhrg - Agenzia Per Il Lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di: Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.- n. 1 Store Manager

Il/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività:

Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione;

Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;

Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce;

Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;

Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.

Requisiti richiesti:

Esperienza manageriale nella gestione del team;

capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel;

esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;

Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;

Leadership, flessibilità e capacità di problem solving;

ottime doti comunicative e relazionali;

titolo di studio minimo: diploma di maturità.

Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail.

Caratteristiche offerta:

Sede di lavoro: OLBIA

Orari di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. xdwybme

Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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