ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/a Microsoft Developer Back end .
Requisiti richiesti
* 1+ anni di esperienza su C#
* 1+ anni di esperienza su .Net
* Conoscenza SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySQL, etc...)
* Conoscenza ed utilizzo del sistema di versioning Git
Competenze gradite
* Conoscenza Application Server (Tomcat, JBoss, etc...)
* Conoscenza di strumenti di build e packaging (Maven, Ant)
* Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB, etc...)
Offerta
* Contratto di lavoro subordinato o P.I.
* Inquadramento commisurato all'esperienza
* Welfare aziendale
* Percorso di orientamento iniziale
* Programmi di formazione in aula e online
* Programma di sviluppo professionale personalizzato
* Strumenti di lavoro
Luogo di lavoro : Torino, remoto
Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, inviaci il tuo CV.
Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!
Invia CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Promuoviamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità, offrendo un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo. Valutiamo con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr