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Contabile ciclo passivo - junior

Castelfranco Emilia
LavoropiÙ
Contabile
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa, Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004., filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: Contabile Ciclo Passivo Junior Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Contabile Ciclo Passivo Junior da inserire nell'area Finance &, Administration. Attivit principali * Registrazione e gestione delle fatture passive e delle relative scadenze. * Gestione amministrativa e fiscale dei fornitori. * Controllo delle dichiarazioni IVA e supporto ai versamenti. * Gestione e contabilizzazione dei cespiti. * Supporto nelle riconciliazioni intercompany e nelle chiusure contabili mensili e annuali. * Collaborazione alla predisposizione del bilancio e alle attivit di audit. * Gestione delle dichiarazioni d'intento e del plafond IVA. * Verifica della corrispondenza tra DDT e fatture. * Registrazione di ratei e risconti. * Monitoraggio delle discrepanze tra magazzino e fatturazione. Requisiti * Laurea in Economia o discipline affini. * Esperienza di 1-2 anni in ambito contabile. * Ottima conoscenza di Excel. * Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Orario: lunedì-venerdì, 8:00-17:00 con flessibilit oraria RAL: circa 30.000 €, commisurata all'esperienza Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit e delle diversit e specificit delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&, I e PDR 125:2022 su parit di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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