PstrongChi siamo:br/strongSiamo una scale-up che sta crescendo a velocità supersonica, con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia strongaccessibile a tutti /strong, senza se e senza ma. Siamo la prima azienda leader europea nell’accessibilità digitale, e siamo alla ricerca di un* Partnership Manager motivat* e carismatic* che si occupi di sviluppare, mantenere e coltivare relazioni commerciali con i nostri partner. La posizione comporta l'identificazione di nuove opportunità di partnership (software house, marketing web agencies, consulting firm, ecc.), la negoziazione dei termini commerciali e la gestione delle relazioni esistenti. Il Partnership Manager lavora con diversi dipartimenti aziendali per garantire la più efficace gestione delle partnership.brDotat* di temperamento commerciale e di capacità relazionali e gestionali, di intraprendenza e propositività, siamo alla ricerca di una persona ambiziosa, capace di lavorare in un ambiente in rapida evoluzione e in grado di pensare "out of the box". Riporterà direttamente al responsabile di area.brstrongCosa farai:br/strongulliContribuire alla creazione un approccio sistematico e orientato ai processi per la ricerca di partner e la gestione delle relazioni. /liliIndividuare le opportunità di partnership attraverso il follow-up dei lead inbound, principalmente, e outbound (chiamate a freddo e e-mail), identificando gli attori chiave e generando interesse /liliCollaborare con il management e con altri team per allineare gli obiettivi interni e le relazioni con i partner. /liliNegoziare e finalizzare gli accordi in conformità con le linee guida e le politiche contrattuali dell'azienda. /liliFornire al partner formazione, informazioni e raccomandazioni per ottimizzare l’attività di referral. /liliFornire un'esperienza eccellente ai nostri partner quando lavorano con la nostra organizzazione. Rappresenterai il nostro brand e sarai il riferimento interno dei nostri partner.brbr/li /ulstrongChi stiamo cercando:br/strongulliIl candidato deve avere una passione per le vendite, unita a un forte desiderio di contribuire alla crescita dell'azienda. /liliForti capacità di comunicazione e di negoziazione. /liliEsperienza lavorativa precedente come Partnerships Manager/Channel Manager (ad es: gestione partner come software houses, advertising o marketing agencies, ecc.) /liliEccezionali capacità comunicative e interpersonali /liliOttime capacità organizzative e di gestione del tempo /liliAttitudine al networking /liliAttenzione ai dettaglibrbr/li /ulstrongExtra:br/strongulliConoscenze della vendita di servizi B2B e della lead generation /liliFamiliarità con il mercato italiano /liliBackground nella gestione di partnership e rapporti B2Bbrbr/li /ulstrongCosa offriamo:br/strongulliCultura inclusiva: Lavorerai in un ambiente che promuove una cultura aziendale orientata all’accessibilità e all’innovazione. /liliSalario competitivo: Offriamo un salario competitivo rispetto ad altre scale-up europee. Abbiamo standard elevati per trovare le persone migliori da inserire nel nostro team. /liliCrescita professionale: Opportunità di sviluppare le tue competenze e crescere all'interno di un’azienda in forte espansione. /liliCollaborazione con esperti: Lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti e appassionati di accessibilità digitale, contribuendo al miglioramento delle loro competenze e alla diffusione della nostra missione. /liliAmbiente inclusivo e pet friendly: In AccessiWay ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro aperto e inclusivo, dove anche i tuoi amici a quattro zampe sono i benvenuti. /liliSessioni di yoga: Organizziamo regolarmente sessioni di yoga in azienda per favorire il benessere fisico e mentale. /liliColazione e frutta: Offriamo colazione e frutta fresca in ufficio per iniziare la giornata con la giusta energia. /liliModalità di lavoro ibrido: Possibilità di lavorare in modalità ibrida, con flessibilità tra lavoro in ufficio e da remoto, per un perfetto equilibrio tra vita privata e professionale. /liliCorsi di inglese: Offriamo lezioni di inglese online, su diversi livelli, in orario di lavoro.brbr/li /ulstrongCompenso /strong:brRAL commisurata all’esperienza della/o candidata/o, con bonus incentivanti legati al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali.bremIl presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.br/emAccessiWay is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone. /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Business Development and Sales /lilih3Industries /h3Digital Accessibility Services /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at AccessiWay by 2x /ppGet notified about new Partnerships Manager jobs in strongTurin, Piedmont, Italy /strong. /ph3Junior Business Development Manager - Automotive /h3h3Senior Business Development Manager, Tech Partnerships (Bangkok-based) (Relocation provided) /h3h3KEY ACCOUNT MANAGER GRANDI CANTIERI Piemonte, Lombardia, Liguria /h3h3Associate Manager, Marketing Innovation (New Channel Growth)(Bangkok Based, relocation provided) /h3h3Demand Generation, Manager/Associate Manager (Bangkok based, Relocation provided) /h3h3Technical Product Marketing Manager - Cybersecurity /h3h3Partner Account Manager Team Leader EMEA South /h3h3Key Account Manager (KAM) TRIVENETO – Settore GDO /h3h3Key Account Manager Industry Division Nord Italia /h3h3Field Account Manager (m/f/d) based in northern Italy /h3h3Enterprise Account Manager EMEA (Italy Aerospace Defence Focus) /h3pGreater Turin Metropolitan Area 3 days ago /ph3Key Account Manager - Terna South Italy (Power Transmission) /h3pSan Giovanni, Piedmont, Italy 4 weeks ago /ph3Key Account Manager - Terna South Italy (Power Transmission) /h3h3Account Manager Oil Gas - Piemonte, Liguria, Lombardia /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr