In Job S.P.A. -Career Center di LegnagoEXPORT MANAGER - settore alimentarePer solida realtà operante nel settore alimentare con sede nella zona di Minerbe (VR), ricerchiamo la figura di un/una Export Manager. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Commerciale e risponderà al Direttore Commerciale, occupandosi dello sviluppo e della gestione dei mercati internazionali assegnati.MansioniGestione e sviluppo del portafoglio clienti estero; Ricerca eacquisizione di nuovi clienti e distributori; Creazionee consolidamento della rete vendita nei territori assegnati; Gestione trattative commerciali e negoziazione condizioni contrattuali; Analisi dei mercati di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business; Partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali; Coordinamento con l'ufficio commerciale interno per la gestione operativa degli ordini; Reportistica periodica alla Direzione Commerciale; Territoridi riferimento: Francia, Germania, Inghilterra oltre allo sviluppo di nuovi mercati.RequisitiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali estero; Provenienza preferibile dal settore food & wine o alimentare; Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); La conoscenza della lingua francese o tedesca costituisce titolo preferenziale; Disponibilità atrasferte estere (circa 7/10 giorni al mese); Autonomianellagestione delle trattative e orientamento al risultato; Buone capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente; Retribuzione: RAL indicativa 45K (valutabile in base all'esperienza) + provvigioni; Luogo di lavoro: nella zona di Minerbe (VR); Disponibilità oraria: tempo pieno, con possibilità di smart working.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com. Comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.#J-18808-Ljbffr