Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39/9983),ricerca per importante catena di discount, n.1 Vice Store Manager per iL PDV presente a Arezzo (AR).
Hai esperienza nell’amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?
La risorsa scelta si occuperà di:
* Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
* Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
* Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
* Monitorare le attività di scarico delle merci;
* Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
* Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
* Cooperare con le altre risorse per l’organizzazione dei turni di lavoro;
* Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
* Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
* Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati;
* Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità;
* Team-working;
* Inclinazione ai rapporti interpersonali.
Contratto e formazione:
* Inquadramento III livello CCNL Commercio
* Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
* Formazione e affiancamento iniziale di 3/6 mesi
Inquadramento e retribuzione
* CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
* Livello: III
* Retribuzione annua lorda (RAL): € 25.050 – € 25.150 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Arezzo (AR)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.