Ph3Italia, Lombardia, MONZA via camperio, Altro, Finanza/Contabilità/Revisione /h3 pIl nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Monza, ci ha incaricati la selezione di un/a: /p h3Descrizione e caratteristiche della posizione /h3 pLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, composto da 4 risorse e, riportando alla Responsabile Amministrativa, supporterà le attività di controllo finalizzate alla corretta tenuta delle scritture contabili, alla redazione dei bilanci delle aziende del gruppo. /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ul liSupportare la Responsabile nel garantire elevati livelli di efficacia ed efficienza nel processo di costruzione dei bilanci /li liSupportare le attività di chiusura dei bilanci delle società del Gruppo /li liPredisporre reportistica a supporto della Direzione Amministrativa /li liGestione contabilità analitica e suddivisione per centri di costo /li liRedazione delle scritture di rettifica per la chiusura del bilancio ante imposte /li /ul h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liGradita esperienza pregressa almeno decennale maturata preferibilmente presso Studio Professionale /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office /li liGradita conoscenza gestionale ORACLE – GN Tecnologia /li liOttima conoscenza della contabilità e del bilancio /liliConoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi /li /ul pbSede di lavoro: /b Monza (zona centro) /p pbOrario di lavoro: /b Dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Lun/Ven. /p pbTipologia contrattuale: /b Inserimento diretto in azienda /p pbPacchetto retributivo a budget: /b Fino ad un massimo di 40.000 € Lorde Annue CCNL Commercio. + 10€ Tickets Restaurant. /p pbPacchetto retributivo a budget: /b Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr