PSeltis Management Search ricerca per un'aziensa specializzata nella progettazione, produzione, collaudo e commercializzazione di accessori e componenti per reti elettriche a media e alta tensione un * /ppBusiness Development Manager – Settore Energia (MV e HV) /ppche avrà il compito di guidare e sviluppare la strategia commerciale sui canali assegnati, con l’obiettivo di incrementare il fatturato e la quota di mercato. /ppIl/la candidato/a avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team di Business Developer, nel monitoraggio dei dati di vendita e di mercato e nel supportare la Direzione nella pianificazione strategica e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita. /ppPrincipali Responsabilità /pulliSviluppo commerciale: Identificare, perseguire e consolidare nuove opportunità di business nei segmenti MV e HV. /liliGestione del team: Coordinare, motivare e formare il team, promuovendo il miglioramento continuo. /liliAnalisi di mercato: Raccogliere e analizzare i dati di mercato per valutare trend e opportunità. /liliMarketing relazionale: Gestire i rapporti con partner, stakeholder e clienti, rappresentando l’azienda in Italia e all’estero. /liliSupporto operativo: Collaborare con marketing, team tecnico e legale per assicurare coerenza tra le attività di sviluppo commerciale e le altre funzioni aziendali. /li /ulpRequisiti /pulliEsperienza: Almeno 10 anni in ruoli commerciali nel settore energia, sia in Italia che all’estero. /liliConoscenza tecnica: Conoscenza approfondita del mercato energetico e dei prodotti in media e alta tensione (MV HV). /liliFormazione: Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente); l’esperienza pratica sarà considerata un plus. /liliCompetenze analitiche: Ottima capacità di interpretare dati di mercato, margini e KPI. /liliCompetenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione. /liliCompetenze manageriali: Leadership e capacità di gestione e sviluppo team. /liliLingue: Italiano e inglese fluenti. /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li /ulpSoft skills /pulliForte orientamento al risultato e problem solving. /liliProattività e adattabilità in contesti dinamici. /liliCapacità relazionali e attitudine a costruire rapporti solidi. /liliCreatività e visione strategica di lungo termine. /li /ulpSede: Provincia di Avellino /ppSe ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di un’azienda in crescita, inviaci il tuo CV! /ppSiamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro. /ppVisita /p