PpTipologia Contrattuale: bContratto a tempo indeterminato /b /p pPer solida realtà produttiva operante nel settore arredamento di design e area living, con sede in Veneto centrale e un fatturato di circa 50 milioni di euro, siamo alla ricerca di un/una EXPORT AREA MANAGER – AREA EUROPA CENTRALE. /p pLa figura selezionata sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio di circa 10 milioni di euro di fatturato nell’area assegnata, contribuendo al consolidamento e alla crescita del business in stretta sinergia con la Direzione Commerciale. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare e gestire commercialmente l’area Europa centrale, con focus su crescita di fatturato e marginalità. /li liConsolidare e ampliare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business e potenziali aree di espansione. /li liRicercare e coordinare partner commerciali, agenzie e distributori. /li liGestire direttamente trattative e negoziazioni strategiche nei mercati assegnati. /li liContribuire alla definizione e implementazione di strategie commerciali mirate alla penetrazione e al consolidamento dell’area. /li liSupportare attivamente la promozione del brand attraverso organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore internazionali. /li liCollaborare con le funzioni interne (customer service, marketing, logistica) per garantire il raggiungimento degli obiettivi condivisi. /li /ul h3Il/la candidato/a ideale /h3 ul liHa maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Export Area Manager o posizione analoga, preferibilmente nel settore arredamento. /li liHa esperienza concreta nello sviluppo di mercati esteri, con particolare riferimento all’area Europa centrale. /li liPossiede solide competenze di negoziazione, gestione rete vendita e analisi di mercato. /li liUtilizza con dimestichezza CRM e strumenti di reportistica commerciale. /li liParla fluentemente inglese e tedesco; la conoscenza di francese o spagnolo costituisce un plus. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liForte orientamento al risultato e al raggiungimento dei target. /li liSpiccate capacità relazionali e negoziali in contesti internazionali competitivi. /li liAutonomia operativa, proattività e capacità di pianificazione. /li liAttitudine allo sviluppo del nuovo business in coerenza con il posizionamento premium del brand. /li /ul pGli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 936/DGE. /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr