Area Manager - Settore dei giochi e delle scommesse sportive, pavia
Randstad Italia
pavia, Italy
Mansione
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per Concessionario Autorizzato dai Monopoli di Stato nel settore dei giochi e delle scommesse sportive su rete fisica e nel settore del gioco online, operante a livello nazionale
AREA MANAGER
Si offre: Contratto di lavoro dipendente CCNL Commercio
Benefit: auto a uso promiscuo; carta carburante telepass e buoni pasto
Luogo di lavoro: Lombardia/Veneto/Emilia Romagna
Responsabilità
Le tue responsabilità includeranno:
* Effettuare sopralluoghi per valutare l'acquisizione di nuovi punti vendita ricarica e di punti vendita gioco terrestre.
* verificandone la fattibilità e trasmettendo i dati per la simulazione dei profili provvigionali e il forecasting del conto economico.
* Affiancare il gestore nella formazione del personale di sala sull'utilizzo della tecnologia e sulle procedure operative per la raccolta del gioco, inclusa la formazione base in materia di antiriciclaggio e gestione contabile.
* Monitorare i punti vendita in relazione ai parametri di qualità del controllo gioco, basandosi su segnalazioni di giocate speculative o sospette.
* Interfaccia con l'Help Desk per la risoluzione di problematiche commerciali e con l'area tecnica per gli allestimenti dei punti vendita.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
* Conoscenza del settore Gaming e del quadro normativo di riferimento.
* Utilizzo di MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Capacità di effettuare analisi dei dati e interpretarli correttamente.
* Capacità di negoziazione e comprensione dei contratti commerciali.
* Orientamento al cliente, gestione dello stress, spirito di iniziativa e rispetto dei tempi.
Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l'offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr