Flexsis Italia,Agenzia per il Lavoro e parte diInteriman Group – leadersvizzero nella fornitura diservizi HR –arriva in Italia dal 1° gennaio **** e selezionaArea ManagerinAbruzzo,Campania,Emilia Romagna,Friuli Venezia Giulia,Lazio,Liguria,Lombardia,Marche,Piemonte,Puglia,Sicilia,Toscana,Trentino-Alto Adige,Umbria,Veneto.
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza.
InFlexsis, ogni persona conta allo stesso modo: il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un'organizzazione solida e sostenibile.
Responsabilità principali
Promuovere la cultura aziendalee garantire la coerenza con ivalori Flexsisin tutte le filiali.
Supportare i/le Branch Managernello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.
Favorire unambiente collaborativo, inclusivoemotivante.
Curare le relazioni conclientiepartner strategici.
Analizzare il territorioper individuare occasione di business e pianificarenuove aperture.
Sviluppare strategie per lacrescita sostenibilee laqualità dei servizi.
Non ci interessano i KPI: contanopassione,amoreecura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.
Cosa cerchiamo
Leadership naturalee capacità di ispirare, motivare e guidare più team.
Passioneeamoreper illavoroe per lepersone.
Voglia di costruire insieme un'azienda forte e orientata albenessere di tutti.
Clima e Cultura Aziendale
Flexsis Italiafa parte diInteriman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiatoGreat Place to Work ****.
Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove:
Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell'azienda, passo dopo passo.
Passione,curaeattenzione per le persone– colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.
Benessereeflessibilitàsono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.
Lacrescita professionaleepersonaleè una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.
Lavoriamo conentusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia dicostruire qualcosa insieme.
Benefit e opportunità
Pacchetto retributivo competitivo,pacchetto welfare,Ticket Restaurantesistema premiante"out of the box".
Auto aziendale.
Ruolo strategico con possibilità concreta diplasmare l'azienda passo dopo passo.
Entrerai in una fase disviluppoecrescita, dove potrai diventare unakey personper Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.****** e L.******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).