Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
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Per solida azienda del territorio, ricerchiamo un
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JUNIOR SALES MANAGER da inserire e formare all'interno del team commerciale estero.
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Si offre
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inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa massima di *€;
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percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management;
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un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale.
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Sede di lavoro: Piacenza Di cosa ti occuperai?
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La risorsa selezionata supporterà il team Export Senior nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei mercati internazionali.
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Nello specifico, si occuperà di:
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affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri;
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supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita;
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preparazione di preventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export (es. bolle, documenti doganali);
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primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri;
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possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero;
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supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni.
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Quali requisiti stiamo cercando?
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breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari.
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È fondamentale l'interesse e la resistente motivazione per il settore Export;
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Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale;
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ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1, essenziale per la comunicazione quotidiana) e buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco, Spagnolo o Francese);
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proattività, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, attitudine al problem solving e flessibilità.
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xdwybme
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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