Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La figura ricercata avrà un ruolo strategico nella crescita e nello sviluppo del business, coordinando le attività commerciali e contribuendo alla definizione delle strategie di vendita. Sarà il punto di riferimento per il team commerciale e per il servizio clienti, assicurando un’assistenza efficace lungo tutto il processo di vendita e post-vendita. Il ruolo prevede un’interazione costante con la direzione per definire obiettivi, strategie e piani operativi, mantenendo un continuo allineamento con marketing, produzione e altre funzioni aziendali. Grazie alla conoscenza del mercato e alla leadership personale, guiderà il team nell’acquisizione di nuovi clienti e nel consolidamento delle relazioni esistenti. Questa opportunità è ideale per un professionista orientato ai risultati, capace di coniugare visione strategica, competenze organizzative e attitudine al problem solving, in un contesto dinamico e innovativo. Responsabilità principali - Gestione completa del processo di vendita, con focus sull’aumento delle opportunità di business - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività commerciali in linea con la direzione - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti - Gestione diretta di trattative con clienti strategici - Analisi dei reclami e attuazione di azioni correttive per garantire la soddisfazione del cliente - Collaborazione con il marketing per analisi di mercato e trend di settore - Studio della concorrenza e delle strategie di vendita per rafforzare la competitività - Monitoraggio delle performance e reporting dei risultati rispetto agli obiettivi - Coordinamento con altri reparti per migliorare l’offerta di prodotti e servizi - Proposta di nuove iniziative commerciali e sviluppo di strategie innovative - Redazione e aggiornamento della documentazione commerciale - Elaborazione di report periodici, budget e previsioni di vendita Requisiti e competenze - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale, preferibilmente nei settori engineering e/o edilizia: - Capacità di gestione team e coordinamento interfunzionale - Orientamento ai risultati e forte capacità di analisi dei dati di vendita - Doti comunicative, negoziali e di leadership - Approccio strategico e capacità di problem solving - Conoscenza delle tecniche di vendita e fidelizzazione clienti - Buon utilizzo di strumenti CRM e software di analisi dati - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero Lingue: - Italiano: livello madrelingua o equivalente - Inglese: livello buono (C1) - Francese e Tedesco sono considerati un plus Offerta: - Tempo indeterminato - Auto aziendale - Ticket Restaurant - Piano Welfare Luogo di lavoro: - Bergamo (con saltuarie trasferte presso le filiali estere) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €40.000,00 - €48.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale
