Descrizione posizione Per azienda del settore servizi, ricerchiamo una figura junior per supportare l'area risorse umane in ambito legale. La risorsa, di riporto alla responsabile, si dovrà occupare di : Supporto nella predisposizione della documentazione relativa a procedimenti disciplinari e gestione dei relativi iter. Monitoraggio e gestione dei contenziosi, inclusa la raccolta e organizzazione della documentazione necessaria. Interfaccia con studi legali esterni per la trasmissione e il follow-up delle pratiche. Gestione delle scadenze e aggiornamento dei registri / documenti legali. Supporto nella redazione e revisione di documenti contrattuali relativi all'amministrazione del personale. Orario : full time, dal lunedì al venerdì Prerequisiti Laurea in Giurisprudenza (anche neolaureati). Interesse per il diritto del lavoro e per la gestione delle risorse umane. Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile). Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 J-18808-Ljbffr