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Area manager romagna – edilizia leggera

Rimini
Contratto a tempo indeterminato
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Responsabile di zona
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

L'azienda che stiamo supportando è una realtà solida e in forte crescita nel settore della distribuzione di materiali e soluzioni per l'edilizia. Per supportarne lo sviluppo siamo alla ricerca di un Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. Area Manager capace di guidare le filiali verso nuovi traguardi commerciali e organizzativi. Cerchiamo una persona che sappia andare oltre la gestione operativa, trasformando numeri, persone e opportunità di mercato in risultati concreti. Responsabilità Avrai la responsabilità di coordinare e sviluppare le filiali della tua area di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi. In particolare, ti occuperai di: Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio; Supportare e sviluppare i Responsabili di Filiale e i team di vendita; Monitorare KPI, marginalità, fatturato e redditività delle sedi assegnate; Individuare opportunità di crescita e sviluppo commerciale; Gestire le relazioni con clienti strategici e fornitori chiave; Negoziare accordi e condizioni commerciali; Ottimizzare processi, organizzazione e performance delle filiali; Favorire una cultura orientata alla responsabilità, alla collaborazione e al risultato. Conoscenza del settore edilizia, dei materiali e delle dinamiche di mercato; Esperienza nella gestione di reti commerciali, filiali o punti vendita; Solide competenze di sviluppo commerciale e gestione del business; Capacità di leggere numeri, KPI e conto economico; xrdztoy Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone; Ottime capacità negoziali con clienti e fornitori; Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità decisionale; Ruolo centrale nella crescita dell'azienda; Possibilità di incidere direttamente sui risultati economici; Affiancamento diretto a una Direzione di comprovata esperienza nel settore; La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006). #J-18808-Ljbffr

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