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Store manager - manager (conza della campania)

Conza della Campania
WeHunt
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 31 maggio
Descrizione

Per conto di un’importante realtà della distribuzione organizzata alimentare, stiamo ricercando la figura di: Senior Store Manager - Cash & Carry
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
La risorsa opererà all'interno di uno storico punto di vendita del Gruppo, riconosciuto come uno dei principali riferimenti in termini di performance, volumi e redditività.
La figura ricercata riporterà direttamente al General Manager della Business Unit Cash & Carry e avrà la piena responsabilità gestionale ed economica del punto vendita, guidando un team articolato di collaboratori e collaboratrici con l’obiettivo di garantire elevate performance operative e commerciali, assicurando al tempo stesso elevati standard di servizio, sicurezza e coinvolgimento delle persone.
La persona inserita avrà la responsabilità del Profit & Loss del punto vendita e sarà chiamata a presidiare tutte le leve economiche, commerciali e organizzative necessarie a garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività.
Sarà responsabile della gestione quotidiana delle operations del Cash & Carry, coordinando le attività commerciali, logistiche e organizzative del punto vendita, con particolare attenzione alla qualità dell’esecuzione operativa, alla disponibilità prodotto, alla gestione degli stock e all’efficienza dei processi.
La figura dovrà garantire una forte attenzione alla clientela professionale, assicurando elevati standard di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale del punto vendita attraverso una costante lettura dei KPI, delle performance di reparto e delle opportunità di crescita del business.
Avrà inoltre un ruolo centrale nella gestione, motivazione e sviluppo della squadra, promuovendo un ambiente di lavoro orientato alla responsabilizzazione, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Saranno pertanto fondamentali la capacità di costruire team motivati e performanti, valorizzando il contributo delle persone e garantendo un presidio costante sul clima interno.
monitoraggio e miglioramento continuo delle performance commerciali;

gestione e sviluppo di capi reparto e figure responsabili operative;

collaborazione conle funzioni centrali e con la Direzione Business Unit nella definizione delle priorità commerciali e organizzative;

implementazione diiniziative finalizzate all’incremento della customer satisfaction e della fidelizzazione della clientela competente.
Cerchiamo una figura manageriale con una consolidata esperienza nella direzione di punti vendita strutturati nel mondo Cash & Carry, caratterizzata da una forte sensibilità commerciale e da un approccio orientato ai risultati.
Il profilo ideale possiede solide competenze di people management e ha maturato esperienze nella gestione di team numerosi e articolati, dimostrando capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità in contesti dinamici e ad alta intensità operativa. xdwybme
forte orientamento ai KPI e alla lettura economica del business;

capacità di guidare il cambiamento e migliorare le performance del punto vendita;

elevata attenzioneal cliente e qualità del servizio;

capacità di gestione dello stress e problem solving;

leadership autorevole e presenza operativa sul punto vendita;

E' previsto un package retributivo adeguato ad attrarre manager con elevata seniority nel settore specifico e con track record positivi nella gestione di punti vendita Cash&Carry; strutturati.

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