Conforama Italia, realtà di riferimento nel settore arredamento e home living, sta cercando uno Store Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare uno dei propri punti vendita nel Nord Est Italia.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.Mission del Ruolo :Lo Store Manager sarà responsabile della completa gestione economica, operativa e strategica del negozio assegnato. Attraverso la supervisione dei team interni e l'applicazione delle politiche aziendali, avrà l'obiettivo primario di incrementare performance di vendita, garantire la soddisfazione del cliente e valorizzare la cultura aziendale.Responsabilità principali:Budget & Business ManagementGarantire la realizzazione del budget assegnato in termini di fatturato, costi e risultato operativo.Analizzare i KPI economici (margine, vendite, costi, stock) e identificare piani di miglioramento.Definire strategie commerciali locali coerenti con le linea aziendali.Lavorare sulla produttività oraria e l'efficientamento operativo.Retail & Sales ManagementApplicare efficacemente logiche di merchandising, pricing e politiche promozionali.Monitorare e ottimizzare le performance di reparto.Migliorare la conversione cliente e massimizzare la redditività del negozio.People ManagementCoordinare responsabili di reparto e team di negozio, sviluppandone competenze e performance.Favorire un ambiente motivante, collaborativo e orientato al risultato.Pianificare turni, budget del personale e attività operative.Compliance & Store StandardsAssicurare applicazione corretta delle procedure aziendali.Garantire standard di immagine e sicurezza del punto vendita.Supervisionare processi logistici, inventari, esposizioni e flussi merci.Chi stiamo cercando:Una persona con:Esperienza consolidata come Store Manager o Area Manager in realtà retail strutturate (preferibile arredamento, GDO o non food), o dal mondo servizi complessi.Forte capacità analitica e orientamento commerciale.Leadership autorevole, empatica e motivazionale.Attitudine problem solving e decision-making.Proattività e visione strategica.Offriamo:Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione.Autonomia gestionale e opportunità di crescita interna.Pacchetto retributivo competitivo legato a risultati.Programmi formativi dedicati.Se vuoi guidare un punto vendita ad alto potenziale, sviluppare un team performante e contribuire in prima linea al successo di un brand leader del settore arredo... ti aspettiamo! xpavfwmCandidati e unisciti al mondo Conforama!