Cs sales engineer

PpIl la bCS Sales Engineer /b sarà inserito nel reparto del Customer Service, è colui che in E80 Group si occupa di sviluppare e quotare soluzioni di modifiche, aggiornamenti, migliorie impiantistiche per i fine linea di produzione e per l’handling dei prodotti per i clienti E80. La funzione del CS Sales Engineer si colloca in E80 tra la funzione commerciale e quella tecnico‑produttiva. /p h3Responsibilities /h3 ul liAssicurare che le attività in sede e in cantiere siano conformi agli obiettivi qualitativi, economici e temporali prefissati dal contratto. /li liRicoprire un ruolo di interfaccia verso tutti gli stakeholders sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali). /li liCollaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto per verificare l’efficacia e l’allineamento dei loro processi al sistema di qualità. /li liGestire eventuali change request rispetto ai requisiti iniziali contrattuali. /li /ul h3Requirements /h3 ul liLaurea triennale/magistrale (Ing. meccatronica, Ing. Gestionale, Ing. Elettronica Informatica). /li liConoscenza di sistemi informativi avanzati, ERP, BI. /li liConoscenza dei principali strumenti e metodologie per l’analisi dei processi aziendali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liCapacità organizzativa. /li liCustomer Relationship. /li liBuone doti di Time Cost Management. /li liDisponibilità a trasferte per il 30% del tempo. /li /ul h3Preferred Requirements /h3 ul liConoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese). /li liCertificazione PMP del PMI (o titolo equivalente). /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liContratto full‑time a tempo indeterminato. /li liRetribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa. /li liFino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili. /li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua attraverso l'E80 World Academy. /li /ul pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all’ethnia o origine sociale, all’appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. bOnoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /b /p /p #J-18808-Ljbffr