LABOR COST CONTROL ANALYS (Junior)
Sede: Torino Nord
Tipo di contratto: contratto somministrazione 6 mesi
Orario: Full Time con possibilità di smart working
Retribuzione: tra i 30000 e i 33000 lordi annuo
Principali responsabilità:
- Elaborare i costi del lavoro mensili in base agli input forniti dagli stabilimenti produttivi.
- Supportare l'ufficio contabilità nel processo di chiusura mensile.
- Monitorare e analizzare i costi del personale (organico, costo medio, straordinari, benefit, ecc.).
- Collaborare alla preparazione del budget e del forecast del costo del lavoro in sinergia con il reparto di competenza (Produzione di stabilimento/Risorse Umane) per l'area Italia ed estero e con il controlling aziendale.
- Fornire supporto all'area Finanza/Risorse Umane per richieste specifiche e analisi dettagliate.
Requisiti:
- Laurea triennale in Finanza, Economia.
- 0-2 anni di esperienza in ambito finanza o contabilità.
- Eccellenti capacità organizzative, precisione e riservatezza.
- Competenza in Microsoft Excel e PowerPoint; la conoscenza di SAP e del sistema ADP Global View è considerata un plus.
- Capacità di analisi dei dati e reporting.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (parlata e scritta).