Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A .,
Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell’organico di notevole Azienda operante nel settore Hotellerie, ricerca
Responsabile HR
da inserire in organico
Posizione
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire a 360° tutti i processi HR; garantendo il corretto presidio delle attività amministrative, organizzative e di sviluppo del personale.
Principali responsabilità
Gestione completa dei processi di
ricerca e selezione
(definizione canali, screening, colloqui, inserimento); Supervisione delle attività di
onboarding e offboarding; Gestione della
contrattualistica del personale
(assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); Coordinamento con
Consulente del Lavoro
per paghe, presenze e adempimenti amministrativi; Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse; Monitoraggio normativa giuslavoristica e compliance; Gestione relazioni sindacali (se presenti); Ottimizzazione dei processi HR e implementazione di policy interne;
Requisiti
Esperienza pregressa di minimo 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore hospitality/turismo/servizi; Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o percorsi affini (Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro); Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica; Esperienza nel coordinamento con studi paghe/consulenti del lavoro; Ottime capacità organizzative, relazionali e problem solving; Autonomia operativa e orientamento al risultato; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR; Disponibilità a trasferte presso le diverse strutture aziendali.
Altre informazioni
Si offre: Inserimento diretto in azienda full time Ambiente professionale stimolante; Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (range compresa tra 30.000 e 35.000€) Sede di lavoro:
Rende (Cs)