Impiegato/a Ufficio Tecnico (settore metalmeccanico), Firenze
Adecco Italia
Firenze, Italy
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda all'avanguardia di Borgo San Lorenzo specializzata in costruzioni meccaniche, elettromeccaniche ed ottiche, un/a ingegnere da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Responsabilità:
* Creazione e revisione di disegni tecnici e schede prodotto;
* Interfaccia con fornitori e clienti circa la fattibilità del prodotto;
* Collaborare con i reparti produttivi per assicurare la corretta esecuzione dei progetti;
* Monitorare le tempistiche e le fasi di avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti;
* Partecipare alla risoluzione di problematiche tecniche, proponendo soluzioni innovative e pratiche;
* Mantenere aggiornati i documenti tecnici e i database relativi ai prodotti e ai progetti in corso.
Requisiti richiesti:
* Titolo di studio in ambito tecnico, preferibilmente diploma o laurea in ingegneria meccanica;
* Conoscenza di software CAD per la progettazione tecnica (ad esempio AutoCAD, SolidWorks o equivalenti);
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
* Attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e gestione delle priorità.
L'orario di lavoro è full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8-17 con un'ora di pausa pranzo.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato e prospettive di stabilizzazione in azienda.
Data inizio prevista: 05/07/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Città: Borgo San Lorenzo (Firenze)
Disponibilità oraria: Full Time
Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura.
ATTENZIONE: Si segnala la presenza di annunci falsi online; si consiglia di consultare i nostri consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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