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Impiegato / a marketing commerciale e social media rivarolo canavese

Rivarolo Canavese
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Commerciale
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per carpenteria meccanica specializzata in lavorazioni meccaniche :

IMPIEGATO / A MARKETING COMMERCIALE E SOCIAL MEDIA

La risorsa sarà inserita nell'area Commerciale e Marketing e si occuperà della gestione integrata delle attività di sviluppo commerciale, comunicazione digitale e social media management, con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale sui mercati nazionali ed esteri.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :
Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri.
Conduzione di trattative commerciali (anche tramite CRM, es. Zoho).
Analisi delle richieste di offerta e predisposizione di proposte personalizzate.
Gestione completa del ciclo cliente : offerte, ordini, listini e anagrafiche articoli.
Ricerca e sviluppo di nuovi clienti e possibilità di mercato.
Pianificazione e gestione di visite presso clienti esistenti e prospect.
Organizzazione di call e presentazioni aziendali.
Gestione e sviluppo delle pagine social aziendali (LinkedIn, Instagram, Facebook, ecc.).
Supporto alle attività di marketing operativo (presentazioni, brochure, cataloghi digitali).

Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche, marketing, comunicazione o affini.
Inglese fluente (C1 o equivalente).
Ottime competenze informatiche, in particolare Excel avanzato.
Esperienza nell'uso di CRM (es. Zoho) ed ERP.
Conoscenza dei principali strumenti di digital marketing e social media management.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda di sostituzione maternità.

Zona di lavoro : vicinanze di Rivarolo C.se (TO).

Orario di lavoro : tempo completo

OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10 / 10 / 2007 Prot. n°13 / I / ). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198 / 2006), sono invitati a leggere sul nostro sito privacy (D.Lgs. 196 / 2003)
J-18808-Ljbffr

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