Chi siamo
Ottima Pixel è un'agenzia di marketing, comunicazione e sviluppo digitale che aiuta le PMI a crescere attraverso strategie concrete, siti web, branding, stampa e strumenti digitali.
Siamo attivi dal 2019 sulle zone di Fossano, Savigliano e Bra.
Cerchiamo una persona che diventi il volto di Ottima Pixel sul territorio e il principale punto di riferimento dell'organizzazione.
Una figura che sappia generare business, chiudere contratti, coordinare le attività operative e mantenere allineati clienti, collaboratori e fornitori verso obiettivi comuni.
Non cerchiamo un gestore di processi, ma una persona che sappia costruire risultati, prendere iniziativa e guidare le persone attraverso l'esempio e l'azione quotidiana.
Cosa farai
* Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio (PMI locali e aziende del Nord Ovest).
* Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi esigenze, proposta, negoziazione e chiusura.
* Costruire e mantenere una pipeline commerciale strutturata.
* Coordinare operativamente il passaggio delle commesse al team interno.
* Dare priorità e ritmo alle attività commerciali e di delivery.
* Collaborare con front office, project management, amministrazione e fornitori esterni.
* Monitorare KPI e risultati commerciali.
* Fornire un report settimanale sintetico di attività e performance.
Chi stiamo cercando
* Una persona con esperienza nella vendita consulenziale B2B che sappia muoversi autonomamente e generare risultati.
* Ha già venduto servizi a PMI.
* Sia orientato all'azione e ai risultati.
* Sia in grado di costruire relazioni di fiducia con imprenditori e manager.
* Possieda buone capacità organizzative e di coordinamento.
* Sia abituato a lavorare con obiettivi e KPI.
* Preferisca "fare" piuttosto che gestire.
Esperienze Preferenziali
* Marketing e comunicazione.
* Sviluppo web.
* Software e servizi digitali.
* Consulenza B2B.
Come misureremo il successo
Valutazione iniziale (entro i primi 60 giorni)
* Pipeline generata.
* Nuovi appuntamenti qualificati.
* Preventivi emessi.
* Tasso di conversione.
* Nuovo fatturato ricorrente acquisito.
* Incassato generato.
Valutazione estesa (entro i successivi 60 giorni)
* Capacità di coordinare attività, priorità e flussi di lavoro.
* Gestione efficace della relazione tra clienti, team interno e fornitori.
* Organizzazione e pianificazione delle attività dell'ufficio.
* Capacità di prevenire e risolvere criticità operative.
* Miglioramento dell'efficienza e della qualità di esecuzione dei progetti.
* Affidabilità, autonomia decisionale e assunzione di responsabilità.
* Contributo alla crescita e alla strutturazione dell'azienda.
Compenso
* Struttura orientata alla performance con la flessibilità di modalità contrattuale: dipendente o collaborazione con Partita IVA.
* Stipendio o compenso fisso in base alla modalità di assunzione.
* Componente variabile composta da commissioni sul valore incassato secondo accordi e obiettivi condivisi.
* Bonus di rendimento annuali.
* Piano di sviluppo carriera con visione a 3 e 5 anni.
Cerchiamo una persona con cui costruire una collaborazione di lungo periodo, con responsabilità, autonomia e riconoscimento economico crescenti in funzione dei risultati raggiunti.
Per il candidato giusto esiste una prospettiva concreta di evoluzione professionale e manageriale nei prossimi 3‑5 anni, con un livello di compenso significativamente superiore rispetto alla struttura iniziale.
Se ti piace costruire, vendere e lasciare il segno in una realtà imprenditoriale in crescita, inviaci il tuo profilo e raccontaci quali risultati commerciali hai generato negli ultimi anni.
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