L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.OverviewLHH offre la possibilità di entrare a far parte di una realtà italiana di respiro internazionale in crescita costante nel settore luxury, nel ruolo di Responsabile Marketing, a diretto riporto del Direttore Commerciale, al fine di consolidare l’organico interno. Il candidato dovrà sviluppare e governare il piano di marketing strategico annuale, gestire il marketing come funzione strategica a supporto delle vendite con contributo alla pipeline commerciale e collaborare con la Direzione Commerciale per la definizione di target, segmentazione e priorità di go-to-market.ResponsabilitàSviluppare e governare il piano di marketing strategico annuale.Promuovere il marketing come funzione strategica a supporto delle vendite e contribuire alla pipeline commerciale.Definire target, segmentazione e priorità go-to-market in collaborazione con la Direzione Commerciale.Garantire focus, esecuzione e qualità dei deliverable di marketing.Supervisionare le attività di sales enablement, inclusi materiali commerciali, presentazioni, case study, ROI calculator e strumenti correlati.Gestire comunicazione, branding e lead generation, oltre ad eventi, fiere di settore, sponsorship e attività di networking (Italia ed estero) con obiettivi chiari e misurabili.Orientare le strategie commerciali e di posizionamento tramite l’analisi di dati di mercato, trend di settore e comportamenti dei clienti.Collaborare con l’Academy e il Board Scientifico per produrre contenuti formativi, divulgativi e di thought leadership.Supportare l’integrazione e l’utilizzo del CRM per le attività di marketing e allineamento con le vendite (lead, campagne, funnel).QualificheLaurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.Esperienza pregressa di 5–10 anni in ruoli marketing, preferibilmente in contesti premium, lusso o prodotti/servizi ad alto valore, sia B2C che B2B.Forte autonomia operativa, leadership e capacità di lavorare in collaborazione con funzioni commerciali.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Equal Opportunity StatementL’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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