PpstrongPASSATO /strong "Tutto è iniziato nel 1946 con il sogno di Soichiro Honda di potersi muovere in maniera rapida ed economica, ed è così che gli venne l'idea di montare un motore di un gruppo elettrogeno su una bicicletta. Da quando Soichiro ha fondato l'Azienda nel 1948, Honda non ha mai smesso di sognare o di sfidare le convenzioni. La nostra missione di sviluppare prodotti di alta qualità che portino gioia nella vita delle persone, non è mai cambiata."br/ppstrongPRESENTE /strong"Il nostro Team globale di oltre 200.000 dipendenti, che lavorano in 360 tra società e affiliate, ogni anno serve 30 milioni di clienti in tutto il mondo. Possiamo dire di essere leader mondiali nei settori motociclistico, automobilistico, dei prodotti power e dei motori marini, e continuiamo ad innovarci nel campo della robotica, delle soluzioni energetiche e dell'aviazione." /ppstrongFUTURO /strong "Honda si impegna a raggiungere la neutralità carbonica in tutte le attività globali entro il 2050". /ppstrongVALORI " /strongInnovazione, intraprendenza, gioia, energia, uguaglianza, fiducia. Questa è la Filosofia Honda, il cuore della nostra Azienda. /ppHonda è dedicata al principio della creazione di pari opportunità all'interno dei luoghi di lavoro per tutti gli associati, i lavoratori interinali sia a tempo indeterminato che determinato. /ppAl centro di tutto ciò, c'è l'impegno di Honda di essere un'azienda equa e priva di discriminazioni che accetta le unicità e le differenze delle persone in tutto il mondo e aderisce al principio che le persone sono state create per avere tutte le stesse possibilità. /ppHonda assume forma e promuove a tutti i livelli le persone più qualificate/esperte indipendentemente da razza, colore, origine, religione, sesso, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi categoria protetta." /ppLa filiale italiana di Honda Motor Europe Ltd ha sede a Roma, dove lavorano più di 100 associati che, attraverso una fitta rete di concessionari ufficiali e rivenditori, svolgono attività di commercializzazione e distribuzione dei nostri prodotti auto, moto, power e marine. /pbrpAll'interno della nostra divisione Auto siamo alla ricerca di 2 posizioni di Sales Area Manager a riporto diretto del Sales Operation Section Manager AM. /ppLa figura di Area Manager è responsabile dello sviluppo del business nell’area assegnata, attraverso la gestione strategica della rete dealer, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la valorizzazione del brand sul territorio. Assicura performance costanti, presidio del mercato e un alto livello di relazione con i concessionari, contribuendo a rafforzare il posizionamento dell’azienda nel settore automotive. /ppIl profilo di Sales Area Manager ha la responsabilità di: /ppstrongGestione della rete dei concessionari /strong /pulliGestire e sviluppare le relazioni con i dealer dell’area di competenza, fungendo da interfaccia diretta tra azienda e rete. /liliGarantire l’allineamento dei concessionari agli obiettivi commerciali e alle linee guida aziendali. /li /ulpstrongPerformance commerciale /strong /pulliRaggiungere gli obiettivi di vendita prefissati tramite supporto continuo, monitoraggio costante delle performance e definizione di eventuali azioni correttive. /liliAnalizzare i risultati dei concessionari, identificando cause di eventuali scostamenti rispetto ai target. /li /ulpstrongPromozione del brand /strong /pulliFavorire l’implementazione di iniziative promozionali efficaci, assicurando coerenza con il posizionamento del brand e con gli standard delle concessionarie. /li /ulpstrongReporting e analisi /strong /pulliElaborare report accurati sull’andamento dell’area, con focus su: vendite, forecast, immatricolazioni, stock e veicoli usati. /liliAggiornare regolarmente il Manager di riferimento con analisi strutturate e raccomandazioni operative. /li /ulbrulliCapacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze. /liliForte orientamento al risultato e alla performance. /liliOttime abilità comunicative e relazionali, con approccio collaborativo verso colleghi e dealer. /liliSolido pensiero analitico. /liliAutonomia decisionale, spirito d’iniziativa e attitudine proattiva. /liliDisponibilità a lavorare in differenti aree geografiche /liliInglese fluente /liliOttima conoscenza del pacchetto Office /liliTitolo di studio: Diploma/Laurea /liliResidenza/domicilio: Preferibilmente Nord Italia/Sicilia /li /ulbrpContratto a tempo indeterminato /ppCCNL Commercio Terziario /ppFringe benefit: Auto aziendale /ppInquadramento: personale viaggiante /pbrpBenefit: Auto aziendale /p /p #J-18808-Ljbffr