Social media manager & web editor

Responsabilità principali - Elaborare e gestire un piano editoriale: Sviluppare e attuare un piano editoriale per il sito web e i canali social. - Creare e redigere contenuti: Produrre post e aggiornamenti informativi che siano pertinenti e coinvolgenti, promuovendo le attività e i progetti del Consorzio. - Ottimizzare il sito web: Aggiornare e gestire i contenuti del sito. - Gestire i canali social: Curare i profili social (Facebook, Instagram e LinkedIn). - Monitorare e analizzare le performance: Utilizzare strumenti di analisi per monitorare l’engagement e le metriche delle campagne. - Collaborare con il team: Lavorare a stretto contatto con il team del Consorzio, inclusi educatori e operatori sociali, per raccogliere storie e aggiornamenti da condividere online. - Promuovere eventi e iniziative: Comunicare e pubblicizzare eventi, campagne di sensibilizzazione e altre attività promosse dal Consorzio. Requisiti - Esperienza pregressa: esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della cooperazione sociale o nel lavoro con Minori Stranieri Non Accompagnati. - Conoscenza dei social media: Familiarità con le diverse piattaforme social e con gli strumenti di gestione e analisi. - Capacità di scrittura: Capacità di scrivere contenuti chiari, coinvolgenti e pertinenti. - Passione per la causa: Forte interesse per i temi legati alla cooperazione sociale e ai diritti dei minori, con una sensibilità particolare verso le problematiche dei minori stranieri non accompagnati. Tipo di Contratto:25/30h - CCNL Cooperative Sociali Contratto di lavoro: Part-time Disponibilità: - Turni - Turno diurno Esperienza: - social media manager: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)